Acıpayam Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü; belediyemizin insan kaynağını etkin, verimli ve sürdürülebilir bir anlayışla yönetmek, personelin özlük işlemlerini yürütmek ve hizmet kalitesini artırmaya yönelik eğitim faaliyetlerini planlamak amacıyla hizmet vermektedir. Müdürlüğümüz, liyakat, eşitlik, şeffaflık ve sürekli gelişim ilkeleri doğrultusunda kurumsal yapının güçlendirilmesine katkı sağlamaktadır.
Görev ve Sorumluluklarımız
Belediye personelinin atama, nakil, görevlendirme ve özlük işlemlerini ilgili mevzuata uygun olarak yürütmek. Personelin izin, emeklilik, disiplin, sicil ve diğer personel işlemlerini takip etmek. Personel bilgi kayıtlarını oluşturmak, güncel tutmak ve arşivlemek. Norm kadro çalışmalarını yürütmek ve personel planlamasını gerçekleştirmek. Hizmet içi eğitim programlarını planlamak, organize etmek ve uygulanmasını sağlamak. Personelin mesleki ve kişisel gelişimine yönelik eğitim faaliyetleri düzenlemek. İş sağlığı ve güvenliği kapsamında ilgili birimlerle koordinasyon içerisinde çalışmalar yürütmek. Personel performansını ve kurumsal verimliliği artırmaya yönelik çalışmalar gerçekleştirmek. İlgili kamu kurum ve kuruluşlarıyla personel işlemlerine ilişkin koordinasyonu sağlamak. Personelden gelen talep ve başvuruları değerlendirerek gerekli işlemleri gerçekleştirmek. Görev alanına giren tüm faaliyetleri yürürlükteki mevzuat doğrultusunda yürütmek.Hizmet Anlayışımız
İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü olarak; nitelikli insan kaynağını kurumumuzun en önemli değeri olarak görüyor, çalışan memnuniyetini, sürekli gelişimi ve kurumsal başarıyı destekleyen bir yönetim anlayışı benimsiyoruz. Güçlü ekip ruhu ve etkin insan kaynakları yönetimiyle Acıpayam Belediyesinin kaliteli hizmet anlayışına katkı sağlamaya devam ediyoruz.
